Relations Collectives de travail

La mise en œuvre du droit du travail collectif doit permettre de concilier la protection des droits des salariés sans freiner le développement et l’activité de l’entreprise.

Pour ce faire, je vous propose de vous accompagner lors de :
• la mise en place et du fonctionnement de vos institutions représentatives du personnel et de la négociation de vos accords collectifs…
• l’élaboration des documents obligatoires (ex : règlement intérieur, DUERP, BDESE…),
• en cas de visite et/ou de contrôle de l’Inspection du travail, de l’URSSAF, de procédure devant le Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale…